第六關：勿將競爭沖突與個人恩怨混為一談

    鏡頭回放：關羽得知漢獻帝是一路想置他于死地的幕后BOSS后，一反之前尊漢獻帝為“天命”的死忠態度，大罵皇帝是“昏君”，并要殺了這位天命之子，替天行道。

    職場解讀：之前有評論說孫儷扮演的綺蘭是關羽五關六將后的關鍵性第六關??情關，但在筆者看來，殺不殺皇帝才是真正決定關羽命運的第六關理智關。關羽對漢獻帝的180度轉變，說明他是一個對職場競爭認識極為幼稚的人，因為皇帝意識到的是他回到劉備身邊所產生的競爭危害性，而非對他人品性格的否定，關羽恰恰把二者混為一談，大受刺激之下變得歇斯底里。

    職場建議：盡管不少人的離職理由普遍是“求更好發展”，老板也經常表現得極為理解，但對重要員工的離職和進入競爭公司，有的老板會采用背地里阻撓、破壞甚至是置于死地的做法。事實上，一位重要員工的離開不僅削弱了公司實力，而且無形中多了一份競爭的威脅，老板的做法其實是出于自我保護防范，而不是針對某個個人。所以這種事情即使發生在你身上，切勿意氣用事要與老板算賬，尤其來日可能還會合作，可以給雙方都留有余地。